(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/x)

Permanent employee, Full-time · 100% remote work

Unternehmen / Company
Kreativität und Weiterentwicklung sind unsere DNA
 
Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Den Trend über Social Media-Kanäle passende Bewerber zu finden, haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern bis heute zu einer treffsicheren und erfolgreichen Dienstleistung für unsere Kunden weiterentwickelt und stetig erweitert. 
 
Wir sind die externe „Talent Acquisition“-Abteilung für wachsende Unternehmen. Neben unseren zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien entwickeln wir starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden.
 
Begeisterungsfähigkeit, der Blick über den Tellerrand und das Streben nach außergewöhnlichen Lösungen lässt unsere Kunden jubeln. Und uns auch, denn wir feiern gemeinsam unsere Erfolge! Und wachsen täglich über uns hinaus. 
 
Du möchtest mit uns wachsen – fachlich und persönlich? Dann bewirb dich jetzt!
 
Für unser HR-Services Team in Berlin, Stuttgart oder remote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/x)
  
 
Aufgaben / Mission
Wie wir arbeiten? 

Mit Strategie... 
 
1. Analyse: du führst für unseren Kunden qualitative Interviews durch, sichtest Studien und führst Statistiken. 
2. Strategie: du planst, setzt um, überprüfst und korrigierst, solange bis du den richtigen Kandidaten gefunden hast.
3. Perfekte Passgenauigkeit: du nutzt multimodale Interviews, konzipierst Vorstellungsgespräche, Arbeitsproben und wählst, falls notwendig, weitere Messinstrumente wie z.B. Fragebögen aus.
 
Und das Wichtigste: ein gutes Gespür für Menschen und die richtige Intuition, wer wirklich zum Fachbereich passt.
Wir machen keine halben Sachen. Wir wollen ein ausgezeichnetes Ergebnis. Und dafür stehen wir ein.
Qualifikationen / Requirements ("must have")
We hire for attitude & train for skills!
 
Wenn du bestimmte fachliche Kriterien nicht erfüllst, dich dafür aber zu 100% in den persönlichen Ansichten und Eigenschaften wieder findest - bewirb dich gern trotzdem. Denn der persönliche Match geht bei uns vor. Den Rest bringen wir dir gerne bei.
 
Deine Persönlichkeit
 
Dir wird schnell langweilig, wenn nur geredet und nicht gehandelt wird.
Du weißt, was du kannst - aber auch was du (noch) nicht kannst.
Du kannst als Erster geben, ohne gleich etwas zurück zu erwarten.
Dabei ist dir aber auch die Balance zwischen Geben und Nehmen wichtig.
Du bist mit Hingabe dabei.
Du hast wenig Angst, dafür aber Respekt und Wachsamkeit.
Wenn du "ja" sagst, dann meinst du "ja". Wenn du "nein" sagst, dann meinst du "nein".
Du handelst integer und bist ein echter (!) Teamplayer.
Du kannst schnell neue Dinge lernen.
Du liebst die Herausforderung und arbeitest gern frei, aber nicht als Insel.
Du bist echt - d.h. egal wo man dich antrifft, man erkennt dich wieder ;-)
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, das liebt, was es tut.
Dir ist egal, was die anderen sagen oder tun, auch wenn das manchmal unbequem ist.
Du pusht dich gern ab und zu mal selbst an deine eigenen Grenzen, einfach um zu sehen, was in dir steckt.
Du kannst auch mal über dich selbst lachen.
 
Deine fachlichen Skills
 
- Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing und in der erfolgreichen Besetzung von Fach- und Führungskräften
- ein abgeschlossenes Studium
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 
- eine hohe digitale Affinität und IT-Interesse
- Offenheit, Dinge neu zu lernen insbesondere Micro-Employer-Branding, Onboarding & HR Strategie-Themen

Idealerweise warst du schon einmal selbständig oder freiberuflich tätig und weißt, was es heißt, Verantwortung zu übernehmen.
Angebot / Offer
Warum du Teil unseres Teams werden solltest?

Bilder sagen oftmals mehr als Worte ... WORK WITH US - VIDEO

  • Echte Gemeinschaft: du kannst dich auf dein Team und deine Vorgesetzten immer verlassen. Wenn du etwas brauchst, sind wir da. So wie du für uns. 
  • Hingabe: wir geben uns nicht mit irgendetwas zufrieden. Wir wollen Herausragendes zusammen vollbringen. Du findest ein Umfeld, das dich fördert und fordert. Dir dabei hilft, stärker und besser zu werden, statt dich zu bevormunden. Das dir - wenn es zu viel wird - eine Auszeit verordnet und auf dich Acht gibt. Einfach, weil wir gern zusammen arbeiten.  
  • Integrität und damit psychologische Sicherheit: wir sind ehrlich zueinander, auch wenn das manchmal die Harmonie stört. Damit wir langfristig eine Basis des Vertrauens haben können. Wir setzen uns für unser Unternehmen gemeinsam ein. Wir können unsere Egos auch einmal zurücknehmen, denn es geht um die Sache. Um Wachstum persönlich und wirtschaftlich. Um Erfolg und um lebenslanges Lernen. 
  • Vollzeit, Teilzeit oder in Brasilien? Wenn du deine Ziele erreichst und dich aktiv um deine Connection ins Team kümmerst, kannst du arbeiten, wann und wo du willst. Damit deine Arbeit ein erfüllender Teil deines Lebens ist. 
  • Schnelles Wachstum: zugegeben, wir verlangen nicht wenig. Wenn du aber schnell wachsen, Gestaltungsspielräume nutzen und einfach ausgezeichnet in deinem Job werden willst, dann solltest du zu uns kommen. Es lohnt sich.  
  • Selbstorganisation: die Verantwortung liegt bei uns im Team. Wir organisieren uns in agilen Projekten selbst. Du bekommst Vertrauen und Gestaltungsfreiraum im Rahmen professioneller Prozesse.  
  • Einmal mit Profis arbeiten… wir haben absolute Experten im Team. Im HR Services Bereich arbeitest du mit herausragenden Kollegen in Sourcing, Micro-Employer-Branding und Onboarding. Gleichzeitig bist du in engem Austausch mit unserem Kreativ-Team, bestehend aus Art- & Video Direction sowie Experten in der Konsumentenpsychologie.  
  • Gutes Agentur-Gehalt: kein Konzerngehalt, das vorweg. Aber ein angemessenes Agenturgehalt als Fixum + attraktive Prämien für deinen Erfolg
  • Happy Holidays! Bei uns kommt auch die Erholung mit 30 Urlaubstagen pro Jahr nicht zu kurz :)
Kontakt / Contact
Weitere Einblicke erhältst du auf unserem Instagram-Kanal https://www.instagram.com/jobambition/

Wir freuen uns schon, dich kennen zu lernen! Schick uns deine Bewerbung und wir melden uns bei dir. 


Und hast du vorab noch Fragen, melde dich gern direkt bei Wibke (Head of HR Services) unter wibke.veltjens@jobambition.de oder unter 0176 / 220 88 145
Über uns
Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Den Trend über Social Media-Kanäle passende Bewerber zu finden, haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern bis heute zu einer treffsicheren und erfolgreichen Dienstleistung für unsere Kunden weiterentwickelt.

Wir sind die externe „Talent Acquisition“-Abteilung für wachsende Unternehmen. Durch unsere zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien besetzen wir knifflige Schlüsselvakanzen und entwickeln starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden.

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