Werkstudent (m/w/x) Recruiting & Bewerbermanagement

Working Student, Part-time · Berlin - Schützenstraße

Unternehmen / Company
Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Den Trend über Social Media-Kanäle passende Bewerber zu finden, haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern bis heute zu einer treffsicheren und erfolgreichen Dienstleistung für unsere Kunden weiterentwickelt und stetig erweitert.
 
Wir sind die externe „Talent Acquisition“-Abteilung für wachsende Unternehmen. Neben unseren zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien entwickeln wir starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden.
 
Begeisterungsfähigkeit, der Blick über den Tellerrand und das Streben nach außergewöhnlichen Lösungen lässt unsere Kunden jubeln. Und uns auch, denn wir feiern gemeinsam unsere Erfolge! Und wachsen täglich über uns hinaus. 
 
Du möchtest mit uns wachsen – fachlich und persönlich? Dann bewirb dich jetzt!

Für unser HR-Services Team in Berlin oder bis zu 100% im Home Office suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/x) mit dem Fokus auf Recruiting & Bewerbermanagement!
Aufgaben / Mission
  •  Du übernimmst Aufgaben im Active Sourcing wie die Recherche und Ansprache von passenden Kandidat*innen
  •  Du übernimmst diverse Administrationstätigkeiten in Bewerbermanagementsystemen wie Prescreen, Sage und Personio
  •  Du unterstützt bei Marktanalysen, Zielgruppenanalysen und Stellenausschreibungen 
Qualifikationen / Requirements ("must have")
  • Aktuelle Immatrikulation an einer deutschen Universität oder Hochschule
  •  Interesse am Personalbereich
  •  Sehr sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  •  Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  •  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
Angebot / Offer
  • Bilder sagen oftmals mehr als Worte ... WORK WITH US - VIDEO
     
    • Planbare Arbeitszeiten und Aufgabenpakete: Wir brauchen dich zwischen 15 bis 20 Stunden pro Woche und zahlen dir 12€ pro Stunde
    • Echte Gemeinschaft: du kannst dich auf dein Team und deine Vorgesetzten immer verlassen. Wenn du etwas brauchst, sind wir da. So wie du für uns. 
    • Hingabe: wir geben uns nicht mit irgendetwas zufrieden. Wir wollen Herausragendes zusammen vollbringen. Du findest ein Umfeld, das dich fördert und fordert. Dir dabei hilft, stärker und besser zu werden, statt dich zu bevormunden. Das dir - wenn es zu viel wird - eine Auszeit verordnet und auf dich Acht gibt. Einfach, weil wir gern zusammen arbeiten.  
    • Integrität und damit psychologische Sicherheit: wir sind ehrlich zueinander, auch wenn das manchmal die Harmonie stört. Damit wir langfristig eine Basis des Vertrauens haben können. Wir setzen uns für unser Unternehmen gemeinsam ein. Wir können unsere Egos auch einmal zurücknehmen, denn es geht um die Sache. Um Wachstum persönlich und wirtschaftlich. Um Erfolg und um lebenslanges Lernen. 
    • Schnelles Wachstum: zugegeben, wir verlangen nicht wenig. Wenn du aber schnell wachsen, Gestaltungsspielräume nutzen und einfach ausgezeichnet in deinem Job werden willst, dann solltest du zu uns kommen. Es lohnt sich.  
    • Selbstorganisation: die Verantwortung liegt bei uns im Team. Wir organisieren uns in agilen Projekten selbst. Du bekommst Vertrauen und Gestaltungsfreiraum im Rahmen professioneller Prozesse.  
    • Einmal mit Profis arbeiten… wir haben absolute Experten im Team. Im HR Services Bereich arbeitest du mit herausragenden Kolleg*innen und Spezialist*innen im Bewerbermanagement.
Kontakt / Contact
Weitere Einblicke erhältst du auf unserem Instagram-Kanal https://www.instagram.com/jobambition/
 
Wir freuen uns schon, dich kennen zu lernen! Schick uns deine Bewerbung und wir melden uns bei dir. 
 
Und hast du vorab noch Fragen, melde dich gern direkt bei Wibke (Head of HR Services) unter wibke.veltjens@jobambition.de oder unter 0711-912918-0.
Über uns
Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Den Trend über Social Media-Kanäle passende Bewerber zu finden, haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern bis heute zu einer treffsicheren und erfolgreichen Dienstleistung für unsere Kunden weiterentwickelt.

Wir sind die externe „Talent Acquisition“-Abteilung für wachsende Unternehmen. Durch unsere zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien besetzen wir knifflige Schlüsselvakanzen und entwickeln starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden.

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