Funktionsentwickler (m/w/x) Connected Infotainment in Mönsheim

Permanent employee, Full-time · Mönsheim

Unternehmen / Company
Als externes Social Media Excellence Center of Recruiting unterstützen wir die Porsche Engineering bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden über Social Media Kanäle.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG und Premium – Ingenieurdienstleister, realisiert Porsche Engineering mit seinen rund 1000 Beschäftigten täglich zahlreiche Kundenprojekte. Hierbei verbindet unser Klient spezialisiertes Knowhow: Von der Konzeption einzelner Komponenten über die Auslegung komplexer Module bis hin zur Planung und Umsetzung von Gesamtentwicklungen. Die Mitarbeitenden der Porsche Engineering schätzen an Ihrem Arbeitgeber insbesondere den hohen Anspruch an Qualität, den starken Innovations- und Entwicklungsgeist und den permanenten Wissensaustausch von fachspezifischen Kompetenzen.


“In the beginning I looked around and, not finding the automobile of my dreams, decided to build it
myself.”
- Ferdinand Porsche -
Aufgaben / Mission
Als Funktionsentwickler (m/w/x) Connected Infotainment sind Sie für die Konzeption von übergreifenden Funktionen im Bereich Connected Infotainment wie bspw. Nachrichten, Kalender und Wetter verantwortlich. Dabei arbeiten Sie an Applikationen, die bereits heute tausendfach in Sport- und Luxuswagen verwendet werden.  

Zu Ihren Aufgaben zählen:  
•     Fachliche Abstimmung der Funktionen mit dem Kunden, dem Softwareentwicklungsdienstleister und  Ihren nationalen und internationalen Entwicklungspartnern bei der Porsche Engineering 
•    Spezifikation der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen  
•    Erstellung und Abstimmung von Lastenheften  
•    Sprint-basierte Planung, Koordination und Sicherstellung der Funktionsentwicklung sowie Abnahme der Ergebnisse  
•    Auswertung des Funktionsverhaltens im Gesamtverbund am Fahrzeug  
•    Fehlerverfolgung und -analyse  
•    Vorbereitung und Präsentation von Projektergebnissen in verschiedenen Gremien
Qualifikationen / Requirements ("must have")
•    Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder eines vergleichbaren  
Studienganges  
•    Mehrjährige Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung oder der Funktionsentwicklung in den  
Bereichen Web- oder App-Entwicklung  
•    Erfahrung in der Koordination eines Softwareentwicklungsprojektes  
•    Sehr gute Kenntnisse in Containering, vorzugsweise mit Docker  
•    Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  
•    Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz  
•    Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Qualifikationen / Requirements ("nice to have")
•    Erfahrung in der Funktionsentwicklung im Automotive-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Infotainment 
•    Kenntnisse im Umgang mit Tools wie Jira und Confluence 
•    Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
Angebot / Offer
•    Arbeit in einem internationalen Team durch Tochtergesellschaften in Tschechien, Rumänien, Italien und  
China  
•    Ein Team aus Profis: über 70% der Mitarbeitenden sind ausgebildete Ingenieurinnen und Ingenieure  
•    Vorteile durch die Zugehörigkeit zum Konzern bei gleichzeitiger Flexibilität eines Mittelständlers  
•    Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte u.a. in der Automobilbranche  
•    Hohe Arbeitszufriedenheit und eine überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit
Kontakt / Contact
Bei Rückfragen steht Ihnen die zuständige Recruiterin Wibke Veltjens unter wibke.veltjens@jobambition.de 
oder unter 0711 912 918 0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Den Trend über Social Media-Kanäle passende Bewerber zu finden, haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern bis heute zu einer treffsicheren und erfolgreichen Dienstleistung für unsere Kunden weiterentwickelt.

Wir sind die externe „Talent Acquisition“-Abteilung für wachsende Unternehmen. Durch unsere zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien besetzen wir knifflige Schlüsselvakanzen und entwickeln starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden.

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