Key Account Manager Entwicklungsdienstleistungen Software und Digitalisierung

Permanent employee, Full-time · Weissach

Unternehmen / Company
Als externes Social Media Excellence Center of Recruiting unterstützen wir die Porsche Engineering bei der Gewinnung neuer Mitarbeitenden über Social Media Kanäle.

Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG und Premium – Ingenieurdienstleister, realisiert Porsche Engineering mit seinen rund 1000 Beschäftigten täglich zahlreiche Kundenprojekte. Hierbei verbindet unser Klient spezialisiertes Knowhow: Von der Konzeption einzelner Komponenten über die Auslegung komplexer Module bis hin zur Planung und Umsetzung von Gesamtentwicklungen. Die Mitarbeitenden der Porsche Engineering schätzen an Ihrem Arbeitgeber insbesondere den hohen Anspruch an Qualität, den starken Innovations- und Entwicklungsgeist und den permanenten Wissensaustausch von fachspezifischen Kompetenzen. 


“In the beginning I looked around and, not finding the automobile of my dreams, decided to build it myself.”
- Ferdinand Porsche -
Aufgaben / Mission
Als Key Account Manager (m/w/d) Entwicklungsdienstleistungen Software und Digitalisierung repräsentieren Sie Porsche Engineering nach außen als kompetenten Ansprechpartner für Softwarelösungen im automobilen Umfeld.

Zu Ihren Aufgaben zählen:
•    Akquisition von Entwicklungsprojekten für zukunftsweisende Fahrzeugtechnologien, bspw. in den Bereichen Connectivity und Fahrerassistenzsysteme 
•    Abstimmung von Leistungsinhalten und Anforderungskatalogen mit den Kunden 
•    Erstellung von Kalkulationen, Angeboten und Entwicklungsverträgen  
•    Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden 
•    Betreuung von internationalen Bestands- und Neukunden inkl. Verantwortung für den strategischen Erhalt von Geschäftsbeziehungen 
•    Verantwortung für Planung, Erstellung und Einhaltung des Umsatz- und Absatzplans zugewiesener Verkaufsgebiete in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
•    Identifikation neuer Geschäftspotenziale anhand von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen 
•    Erstellung von Lizenzvereinbarungen für Softwareprodukte  
•    Überwachung und Verfolgung von Projektfortschritten hinsichtlich Kostenentwicklung, technischem Reifegrad und Einhaltung von Vertragsinhalten  
•    Abnahme und Abrechnung von agilen Entwicklungsprojekten 
•    Erstellung und Durchführung von Präsentationen für Kunden und das Management
Qualifikationen / Requirements ("must have")
•    Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Fachrichtung Informatik, Elektronik oder eines vergleichbaren Studiengangs 
•    Langjährige Berufserfahrung (i.d.R. ≥ 5. J.) in der Entwicklung und im technischen Vertrieb von Software- und Funktionsentwicklung im Automotive-Umfeld
•    Gute Kenntnisse in den Bereichen zukunftsweisender Fahrzeugtechnologien wie bspw. Fahrerassistenzsysteme, hochautomatisiertes Fahren oder Connectivity
•    Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, bspw. in den Bereichen Vertragsrecht, Softwarelizenzierung, Angebotserstellung und Abrechnung
•    Fundierte Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsprozessen
•    Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
•    Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
•    Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz
Angebot / Offer
•    Spannende und eigenverantwortliche Aufgabe
•    Ein Team aus Profis: über 70% der Mitarbeitenden sind ausgebildete Ingenieurinnen und Ingenieure 
•    Vorteile durch die Zugehörigkeit zum Konzern bei gleichzeitiger Flexibilität eines Mittelständlers
•    Abwechslungsreiche Entwicklungsprojekte und Kunden in der Automobilbranche
Kontakt / Contact
Bei Rückfragen steht Ihnen der zuständige Recruiter Michael Braun unter michael.braun@jobambition.de oder unter 0711 912 918 0 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Über uns
Seit 2006 sind wir DIE HR-Agentur für (Social Media)-Recruiting und Employer Branding. Den Trend über Social Media-Kanäle passende Bewerber zu finden, haben wir nicht nur frühzeitig erkannt, sondern bis heute zu einer treffsicheren und erfolgreichen Dienstleistung für unsere Kunden weiterentwickelt.

Wir sind die externe „Talent Acquisition“-Abteilung für wachsende Unternehmen. Durch unsere zielgerichteten, individuellen Recruiting-Strategien besetzen wir knifflige Schlüsselvakanzen und entwickeln starke, authentische Employer Branding-Konzepte, die schon mehrfach mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurden.

Your application
Thank you for considering a career at Job Ambition GmbH. Please fill out the following form. In case you are experiencing problems with the document upload, mail your documents to bewerbung@jobambition.de.

Please upload your CV, recent certificates as well as a brief cover letter (in total max. 20 MB).

Click to select multiple files or use drag-and-drop
Click to select multiple files or use drag-and-drop

Uploading document. Please wait.